第12条（配偶者同行休業に係る人事異動通知書の交付）

任命権者は、次に掲げる場合には、職員に対して、規則八―一二（職員の任免）第五十八条の規定による人事異動通知書（第十四条において「人事異動通知書」という。）を交付しなければならない。 一 職員の配偶者同行休業を承認する場合 二 職員の配偶者同行休業の期間の延長を承認する場合 三 配偶者同行休業をした職員が職務に復帰した場合