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労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律昭和六十年法律第八十八号

第42条(派遣先管理台帳)

派遣先は、厚生労働省令で定めるところにより、派遣就業に関し、派遣先管理台帳を作成し、当該台帳に派遣労働者ごとに次に掲げる事項を記載しなければならない。 一 協定対象派遣労働者であるか否かの別 二 無期雇用派遣労働者であるか有期雇用派遣労働者であるかの別 三 第四十条の二第一項第二号の厚生労働省令で定める者であるか否かの別 四 派遣元事業主の氏名又は名称 五 派遣就業をした日 六 派遣就業をした日ごとの始業し、及び終業した時刻並びに休憩した時間 七 従事した業務の種類 八 派遣労働者から申出を受けた苦情の処理に関する事項 九 紹介予定派遣に係る派遣労働者については、当該紹介予定派遣に関する事項 十 教育訓練(厚生労働省令で定めるものに限る。)を行つた日時及び内容 十一 その他厚生労働省令で定める事項 2 派遣先は、前項の派遣先管理台帳を三年間保存しなければならない。 3 派遣先は、厚生労働省令で定めるところにより、第一項各号(第四号を除く。)に掲げる事項を派遣元事業主に通知しなければならない。

この条文を準用・引用する条文 9

引用 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律 第26条 (契約の内容等) 引用 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律 第46条 (じん肺法の適用に関する特例等) 引用 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律 第61条 引用 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則 第30条 (派遣元管理台帳の作成及び記載) 引用 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則 第35条 (派遣先管理台帳の作成及び記載) 引用 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則 第35の2条 (法第四十二条第一項第十号の厚生労働省令で定める教育訓練) 引用 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則 第36条 (法第四十二条第一項第十一号の厚生労働省令で定める事項) 引用 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則 第37条 (保存期間の起算日) 引用 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則 第38条 (派遣元事業主に対する通知)