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労働基準法昭和二十二年法律第四十九号

第16条（賠償予定の禁止）

使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。

この条文が引く先 0

なし

この条文を準用・引用する条文 9

引用 労働基準法 第119条 引用 児童福祉法施行令 第22の7条 引用 障害者の雇用の促進等に関する法律施行令 第25条 （法第七十四条の三第三項第一号及び第三号の労働に関する法律の規定であつて政令で定めるもの） 引用 出入国管理及び難民認定法施行令 第5条 （法第十九条の二十六第一項第二号の出入国又は労働に関する法律の規定であって政令で定めるもの） 引用 船員職業安定法施行令 第3条 （法第五十六条第一号の労働に関する法律の規定であって政令で定めるもの） 引用 建設労働者の雇用の改善等に関する法律施行令 第2条 （法第三十二条第一号の労働に関する法律の規定であって政令で定めるもの） 引用 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行令 第22の2条 （法第三十六条第三項第五号の二の政令で定める労働に関する法律の規定） 引用 外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律施行令 第1条 （法第十条第二号の出入国又は労働に関する法律の規定であって政令で定めるもの） 引用 特定技能雇用契約及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令 第2条 （特定技能雇用契約の相手方となる本邦の公私の機関の基準）