HoureiLLM 法令を意味で引く
← 検索
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律平成三年法律第七十六号

第18条

前条第一項、第二項、第三項及び第四項(第二号を除く。)の規定は、要介護状態にある対象家族を介護する労働者について準用する。 この場合において、同条第一項中「当該子を養育する」とあるのは「当該対象家族を介護する」と、同条第三項及び第四項第一号中「子」とあるのは「対象家族」と、「養育」とあるのは「介護」と読み替えるものとする。 2 前条第三項後段の規定は、前項において準用する同条第四項第一号の厚生労働省令で定める事由が生じた場合について準用する。

この条文が引く先 0

なし

この条文を準用・引用する条文 17

準用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第16の8条 準用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第56の2条 (公表) 準用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第57条 (労働政策審議会への諮問) 準用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第60条 (船員に関する特例) 準用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第61条 (公務員に関する特例) 準用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第61の2条 準用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則 第56条 (法第十八条第一項において準用する法第十七条第一項第二号の厚生労働省令で定めるもの) 準用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則 第57条 (法第十八条第一項において準用する法第十七条第一項の規定による請求の方法等) 準用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則 第58条 (法第十八条第一項において準用する法第十七条第三項の厚生労働省令で定める事由) 準用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則 第59条 (法第十八条第一項において準用する法第十七条第四項第一号の厚生労働省令で定める事由) 準用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則 第69の9条 (法第二十一条第四項の厚生労働省令で定める制度又は措置) 準用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則 第76条 (法第二十五条第一項の厚生労働省令で定める制度又は措置) 引用 国家公務員共済組合法 第68の2条 (育児休業手当金) 引用 地方公務員等共済組合法 第70の2条 (育児休業手当金) 引用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第52の3条 (紛争の解決の促進に関する特例) 引用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第52の6条 (調停) 引用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則 第78条 (準用)