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育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律平成三年法律第七十六号

第60条(船員に関する特例)

第六章、第七章、第五十二条の六から第五十四条まで及び第六十二条から第六十五条までの規定は、船員職業安定法(昭和二十三年法律第百三十号)第六条第一項に規定する船員になろうとする者及び船員法(昭和二十二年法律第百号)の適用を受ける船員(次項において「船員等」という。)に関しては、適用しない。 2 船員等に関しては、第二条第一号及び第三号から第五号まで、第五条第二項から第四項まで及び第六項、第六条第一項第二号(第九条の三第二項、第十二条第二項、第十六条の三第二項及び第十六条の六第二項において準用する場合を含む。)及び第三項、第七条(第九条の四及び第十三条において準用する場合を含む。)、第八条第三項及び第四項(第九条の四及び第十四条第三項において準用する場合を含む。)、第九条第二項第一号及び第三項、第九条の二第三項、第九条の三第三項及び第四項第一号、第九条の五第二項、第四項、第五項、第六項第一号及び第七項、第九条の六第一項、第十条、第十一条第三項、第十二条第三項、第十五条第三項第一号及び第四項、第十六条の二第一項から第三項まで、第十六条の五第一項から第三項まで、第十九条第一項第二号及び第三号、第二項、第三項並びに第四項第一号(これらの規定を第二十条第一項において準用する場合を含む。)並びに第十九条第五項、第二十条第二項、第二十一条第一項、第二項(第二十三条の三第六項において準用する場合を含む。)、第四項及び第五項、第二十一条の二第一項第三号及び第二項、第二十二条第一項第三号、第二項第三号及び第四項第三号、第二十二条の二、第二十三条第一項から第三項まで、第二十三条の三第一項、第二項、第三項第二号及び第三号、第五項並びに第六項、第二十五条第一項、第二十九条、第五十七条、第五十八条並びに前条中「厚生労働省令」とあるのは「国土交通省令」と、第九条第二項第三号中「労働基準法(昭和二十二年法律第四十九号)第六十五条第一項若しくは第二項の規定により休業する」とあるのは「船員法(昭和二十二年法律第百号)第八十七条第一項若しくは第二項の規定により作業に従事しない」と、第九条の五第六項第四号、第十五条第三項第二号及び第十九条第四項第三号中「労働基準法第六十五条第一項若しくは第二項の規定により休業する」とあるのは「船員法第八十七条第一項若しくは第二項の規定により作業に従事しない」と、第九条の六第一項中「労働基準法(昭和二十二年法律第四十九号)第六十五条第一項又は第二項の規定により休業した」とあるのは「船員法(昭和二十二年法律第百号)第八十七条第一項又は第二項の規定により作業に従事しなかった」と、第二十三条第二項第一号中「住居」とあるのは「陸上の事業所」と、「在宅勤務等」」とあるのは「陸上勤務」」と、同号、第二十三条の三第一項第二号及び第二十四条第二項中「在宅勤務等の措置」とあるのは「陸上勤務の措置」と、第二十三条第二項第二号中「労働基準法第三十二条の三第一項の規定により労働させること」とあるのは「短期間の航海を行う船舶に乗り組ませること」と、同号、第二十三条の三第一項第一号並びに第二十四条第一項第一号及び第二号中「始業時刻変更等の措置」とあるのは「短期間航海船舶に乗り組ませること等の措置」と、第二十三条の三第一項第四号及び第二十四条第一項中「労働基準法第三十九条の規定による年次有給休暇」とあるのは「船員法第七十四条から第七十八条までの規定による有給休暇」と、同条第四項中「在宅勤務等」とあるのは「陸上勤務」と、第二十八条及び第五十五条から第五十八条までの規定中「厚生労働大臣」とあるのは「国土交通大臣」と、第五十二条の二中「第二章から第八章まで」とあるのは「第二章から第五章まで、第八章」と、第五十二条の三中「から第五十二条の六まで」とあるのは「、第五十二条の五及び第六十条第三項」と、第五十二条の四第一項、第五十二条の五第一項及び第五十八条中「都道府県労働局長」とあるのは「地方運輸局長(運輸監理部長を含む。)」と、同項中「第六条第一項の紛争調整委員会」とあるのは「第二十一条第三項のあっせん員候補者名簿に記載されている者のうちから指名する調停員」と、第五十六条の二中「第十六条の六第一項、第十六条の八第一項(第十六条の九第一項において準用する場合を含む。)、第十六条の十、第十七条第一項(第十八条第一項において準用する場合を含む。)、第十八条の二」とあるのは「第十六条の六第一項」と、第五十七条中「第十六条の五第一項及び第二項、第十六条の八第一項第二号、第三項及び第四項第一号(これらの規定を第十六条の九第一項において準用する場合を含む。)、第十七条第一項第二号、第三項及び第四項第一号(これらの規定を第十八条第一項において準用する場合を含む。)」とあるのは「第十六条の五第一項及び第二項」と、「労働政策審議会」とあるのは「交通政策審議会」とする。 3 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第二十条から第二十六条まで並びに第三十一条第三項及び第四項の規定は、前項の規定により読み替えて適用する第五十二条の五第一項の規定により指名を受けて調停員が行う調停について準用する。 この場合において、同法第二十条から第二十三条まで及び第二十六条中「委員会は」とあるのは「調停員は」と、同法第二十条中「事業場」とあるのは「事業所」と、同法第二十一条中「当該委員会が置かれる都道府県労働局」とあるのは「当該調停員を指名した地方運輸局長(運輸監理部長を含む。)が置かれる地方運輸局(運輸監理部を含む。)」と、同法第二十五条第一項中「第十八条第一項」とあるのは「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律(平成三年法律第七十六号)第五十二条の三」と、同法第二十六条中「当該委員会に係属している」とあるのは「当該調停員が取り扱つている」と、同法第三十一条第三項中「前項」とあるのは「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律第五十二条の五第一項」と読み替えるものとする。

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準用 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律 第20条 準用 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律 第21条 準用 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律 第22条 準用 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律 第23条 準用 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律 第24条 (時効の完成猶予) 準用 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律 第25条 (訴訟手続の中止) 準用 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律 第26条 (資料提供の要求等) 準用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第5条 (育児休業の申出) 準用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第7条 (育児休業開始予定日の変更の申出等) 準用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第8条 (育児休業申出の撤回等) 準用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第9の3条 (出生時育児休業申出があった場合における事業主の義務等) 準用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第9の4条 (準用) 準用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第12条 (介護休業申出があった場合における事業主の義務等) 準用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第13条 (介護休業終了予定日の変更の申出) 準用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第14条 (介護休業申出の撤回等) 準用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第16の2条 (子の看護等休暇の申出) 準用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第16の3条 (子の看護等休暇の申出があった場合における事業主の義務等) 準用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第16の5条 (介護休暇の申出) 準用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第16の6条 (介護休暇の申出があった場合における事業主の義務等) 準用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第16の8条 準用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第16の9条 準用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第16の10条 準用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第17条 準用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第18条 準用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第19条 準用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第20条 準用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第21条 (妊娠又は出産等についての申出があった場合等における措置等) 準用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第23の3条 (三歳から小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者等に関する措置) 準用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第31条 (相談、講習等) 引用 労働基準法 第20条 (解雇の予告) 引用 労働基準法 第21条 引用 労働基準法 第25条 (非常時払) 引用 労働基準法 第26条 (休業手当) 引用 労働基準法 第32の3条 引用 労働基準法 第39条 (年次有給休暇) 引用 労働基準法 第65条 (産前産後) 引用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第2条 (定義) 引用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第6条 (育児休業申出があった場合における事業主の義務等) 引用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第9条 (育児休業期間) 引用 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第9の2条 (出生時育児休業の申出)